Former des personnes ressources permettant de protéger et accompagner les salariés lors  d’événements potentiellement traumatisants en milieu de travail

Former à un accompagnement de premier niveau face à des situations de  souffrance et valoriser le développement d’une ressource collective interne.

Donner au personnel concerné des outils pour aborder et gérer la souffrance au travail.

Acquérir les outils pour identifier et évaluer les signes de souffrance, signaler, alerter

Donner au personnel volontaire, ayant suivi la formation "Souffrance au travail : la reconnaître" des outils pour aborder et gérer la souffrance au travail

Mise en place d'une Cellule Veille et Médiation