Acquérir les outils pour identifier et évaluer les signes de souffrance, signaler, alerter

Donner au personnel concerné des outils pour aborder et gérer la souffrance au travail.

Former des personnes ressources permettant de protéger et accompagner les salariés lors  d’événements potentiellement traumatisants en milieu de travail

Former à un accompagnement de premier niveau face à des situations de  souffrance et valoriser le développement d’une ressource collective interne.

Mise en place d'une Cellule Veille et Médiation

Donner au personnel volontaire, ayant suivi la formation "Souffrance au travail : la reconnaître" des outils pour aborder et gérer la souffrance au travail

Formation initiale sur ce que recouvrent les risques psycho-sociaux, les facteurs de risque en milieu de  travail et leurs conséquences

Protéger et accompagner les salariés lors d’événements potentiellement traumatisants en milieu de  travail.