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La souffrance au travail 

Quels outils pour l'entreprise ?
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Souffrance au travail :
programmes de formation

OBJECTIFS :

Donner à l’équipe RH des outils pour aborder et gérer les cas de souffrance au travail

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Un mal-être…

Faites le point, grâce à des exercices, des supports vidéo et aux échanges autour de cas concrets, rapportés du terrain par les participants.

  • Comprendre la souffrance (historique, lien avec le travail…)

  • Connaitre les facteurs déclencheurs dans l’entreprise

  • Savoir identifier les signaux d’alerte précoces

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Des solutions

S’approprier les outils afin de :

  • Adopter une attitude appropriée et fixer les limites de son intervention

  • Définir son positionnement en fonction de la gravité de la situation

  • Évaluer la sévérité des symptômes et le risque suicidaire

  • Accompagner et orienter

  • Mener des enquêtes en milieu professionnel

  • Anticiper

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